مجلة جنى - أشارت تقرير البنك الدولي عن تشجيع رائدات الأعمال والشركات المملوكة للسيدات، إلى أن الشركات المملوكة للنساء تمثل أكثر قليلا من 30% من الشركات الرسمية المسجلة في جميع أنحاء العالم، غير أن 70% من المشاريع الصغيرة والمتوسطة المملوكة للنساء في البلدان النامية إما تغلقها المؤسسات المالية أو لا تستطيع الحصول على الخدمات المالية بشروط ملائمة لتلبية احتياجاتها.
وتواجه الشركات الرسمية المملوكة للنساء فجوة ائتمانية تبلغ قرابة 300 مليار دولار، وبالإضافة إلى عدم كفاية التمويل، تواجه المشاريع الصغيرة والمتوسطة تحديات أخرى، بما في ذلك الوصول إلى التكنولوجيا، ونقص الشبكات وموارد المعرفة، والعقبات القانونية والسياسية التي تحول دون ملكية الشركات وتنميتها.
وبعيدا عن مباشرة ريادة الأعمال، تواجه المرأة قيودا في العمل بأجر، وفى 100 اقتصاد على الأقل، يُحال بين المرأة والقيام بنفس الوظائف التي يؤديها الرجل، على الرغم من أن أبحاث مجموعة البنك الدولي تخبرنا بأن زيادة مشاركة المرأة فى القوة العاملة لتناظر مشاركة الرجل يمكن أن تزيد إجمالي الناتج المحلي للبلدان بما يصل إلى 34%، فالعاملات يكسبن أقل من الثلث من الرجال، ويرجع ذلك إلى أسباب منها أنهن أكثر عرضة للعمل في قطاعات أقل أجرا مثل قطاع التجزئة أو لأنهن لا يتقاضين أجورا، ولا سيما في المشاريع العائلية والمزارع، كما أن للمرأة وقتا أقل للعمل لأنها تقضي ضعف الوقت الذي يستغرقه الرجل في العمل المنزلي غير المدفوع الأجر ورعاية الأسرة.
وفى جميع أنحاء العالم نجد طرقا مبتكرة للقضاء على هذه العقبات، ففي كينيا، حيث 1% فقط من النساء يملكن عقارات، يسمح البنك الإفريقي الخليجي للمرأة باستخدام ضمانات ميسّرة مثل المجوهرات والحيوانات والضامنين، كضمان للحصول على قروض تصل إلى 15 ألف دولار.
وبدأت إيفون نديتا شركة ترون إنتربرايزس، وهي شركة لنقل الأسمنت في كينيا، بخمسة موظفين فقط وشاحنتين، وهي تقود اليوم شركة تضم أسطولا من 100 شاحنة و15 موظفا ينقلون الأسمنت والسلع الأخرى عبر شرق إفريقيا، وهي تتطلع للتوسع في الأسواق في جميع أنحاء إفريقيا جنوب الصحراء.
ويدعم البنك أيضا الفروع النسائية فقط التي لا تقدم الخدمات المصرفية فحسب بل الخدمات الاستشارية أيضا، ويقدم البنك ورش عمل في الإدارة، وتخطيط الأعمال، والتخطيط الضريبي، والقيادة، ومنذ إطلاق البرنامج قبل عامين، قدم البنك الإفريقي الخليجي 1.35 مليون دولار للنساء.
